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代课老师满3年可以考编制专业有没有限制

代课老师是大家非常熟悉的一个群体,他们以前被称为民办教师,广泛存在于各大公立学校中。许多民办教师在民转公浪潮中,由于各种条件限制,没有能够成功转为编制教师,加之各地编制名额有限,民办教师继续以代课教师的身份,作为编制教师的补充,在公立学校中存在着。

代课教师与编制教师同工但却不同酬,作为老师,工作内容与职责都是一样的,都承担着教书育人的责任,但是工资待遇相差却太远。编制教师的工资绩效有地方财政做保障,近两年编制教师工资提高了许多,五险一金缴存也是比较高的。而代课教师一个月普遍两千左右的代课工资,社保缴存基数很低,基本都不会买公积金。以前我大学顶岗支教的时候,办公室有一个班主任老师,是一个年轻的姐姐,人非常好,工作也很认真,她就是一个代课老师。在核对学校给我们发顶岗支教的生活补贴时,在签字表上我看到了她的名字,我们来支教的同学一个月800元的生活补贴,她一个月1800的补贴(相当于工资),就是因为她是代课老师。我知道的那一刻,觉得好心酸好不值,学校有什么工作都是冲在前面,每个月发工资却只能拿那么1800块钱,真的令人心酸。

代课老师和编制教师同工不同酬已经存在许多年,这个现象也难以改变,那代课老师有没有机会直接转为编制教师呢?

答案是:不能!

现在逢编必考,所有的编制岗位都需要通过参加教师公开招聘考试/人才引进等形式的招聘考试,才能够成为一名编制教师。所有的代课老师想要成为编制教师,和所有应往届毕业生一样,需要通过笔试和面试,择优录取。而现在教师编制考试的竞争和难度越来越大,成功上岸的几率越来越小,代课老师想要成为编制教师的几率也越来越小。一旦时光被蹉跎,超过了35岁,便没有机会了。

在我看来,代课老师是一份非常委屈的工作,且对考编并无实质性的帮助,与其选择做代课老师,倒不如选择做聘任制教师或者应聘私立学校教师,工作内容相同,但是工资待遇远超代课老师。

大家如果想要成为一名代课老师,一定要三思而后行,代课老师几乎没有发展前途,不论是工资待遇还是职业发展,都是难以提升和进步的。

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文章名称:《代课老师满3年可以考编制专业有没有限制》

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