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延迟退休年龄一览表2022(延迟退休已确定了吗)

今年是2022年,如果是1970年出生的人,今年是52周岁。52周岁对于部分女性可能已经办理完成了退休。因为现行的法定退休年龄,女性工人是可以在50周岁的年龄阶段,直接去办理退休,享受领取养老金的待遇。所以说1970年出生的部分女性实际上已经办理退休了,两年的时间。而对于他们来讲,其实延迟退休就算到来也没有任何的影响了,因为自己是属于退休人员,是不会再去赶上延迟退休的。

但是大部分的1970年出生的人,原则上是没有办理退休,因为目前男性正常的法定退休年龄是60周岁。如果按照60周岁来计算,那么自己是1970年出生,只有到了2030年这样的一个时间,才具备60周岁的法定退休年龄,才能够正常的去办理退休。但是如果真正到了2030年,那么我认为,延迟退休应该是会落地实施并执行了。所以作为1970年出生的男性来讲,赶上延迟退休的概率相对来说还是比较大的。

根据十四五中远期规划纲要当中指出,要实施渐进式法定延迟退休年龄,通过这一点,我们也能够明确的看出。执行延迟退休只是一个时间的问题,由于十四五的规划时间是2021年到2025年。那么很多人也认为2025年前后可能会落地,实施延迟退休。但是这里面还有一个问题早,在2017年的时候,人社部门的官方新闻发布会就曾经设想,就算将来实施延迟退休,可能还会有5年的过渡期。也就是说这5年过渡期内暂时不会执行延迟退休,等到5年以后,也就是真正到了2030年才会真正落地实施延迟退休。

那么未来执行延迟退休的过程中,还会不会有5年的过渡期,我们是不得而知的。如果存在这5年的过渡期,那么就相当于2030年开始延迟退休。也就意味着刚好对于1970年之前出生的男性包括女性,因为女性的退休年龄本身是比男性要早。都不会赶上延迟退休,都能够按照现行正常的法定退休年龄去办理退休。所以这无疑对于1970年之前出生的男性,是一个好消息。

但如果说在2025年左右,实施了延迟退休,并且没有所谓的5年过渡期。那么就意味着1970年出生的男性,势必会赶上延迟退休,只不过对于1970年之前出生的女性,他们是不会赶上延迟退休的。因为作为女性最晚的法定退休年龄,现行的规定不过是55周岁。2025年对于1970年出生的人刚好就是55周岁。所以应该来讲,女性都能够全部正常的去办理退休。而作为男性可能适当的会延长一段时间,由于延迟退休采用的是渐进式的办法。可能最终的结果就是会延迟1~2年的时间。

延迟退休大局已定,4类人却可提前至50岁退休,看看有你吗?

随着人口老龄化问题加剧,人均预期寿命延长,延迟退休将成为大势所趋,而且,近年来,国家对延迟退休已经有所规划。2021年,十四五规划明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄,2022年2月21日,国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,再次明确提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”,在2022年10月16日的大会报告里,也明确提出实施渐进式延迟法定退休年龄。可以看出,实施延迟退休已经是大局已定,不少人预计,延迟退休实施后,需要等到65岁才能办理退休手续。不过,目前有三类人却可以提前至50岁退休,看看有你吗?

第一类,女工人。

我国目前实施的退休年龄为男60岁,女干部55岁,女工人50岁。所以,女工人是可以在50岁办理退休的。今年是2022年,对应1972年出生的女工人,还能够按照正常的法定退休年龄,50岁去申请办理退休。按照十四五规划,如果延迟退休在2025年之前出台和落实,那么也就意味着1975年之前出生的女工人,都能够享受到50岁退休的末班车,但是1976年以后出生的女工人很有可能就会赶上延迟退休。

第二类,参加工作较早的公务员。

按照规定,公务员法定退休年龄通常是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。但是2019年6月1日起实施的新的《公务员法》在第九十三条中提出,公务员工作年限满30年,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

因此,公务员工龄达到30年,可以自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。参加工作较早的公务员,若符合工龄达到30年提前退休的条件,那么是可以在50岁就办理退休的。比如老李为某地的一名国家公务员,1972年出生,1992参加工作,2022年工龄年满30年,那么,今年他就可以自愿提出申请,经任免机关批准后,可以提前至50岁退休。

第三类,部分符合条件的灵活就业人员。

目前,多数地区灵活就业人员的退休年龄为男性60岁,女性55岁,但是部分地区女性灵活就业人员退休年龄有所放宽,执行的是50岁,比如青海、四川、青岛等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄就是50周岁。另外,如果灵活就业人员退休前在企业工作过,且有社保或档案记载,后来又以灵活就业人员的身份参保缴费,部分地区对这部分灵活就业人员的退休年龄规定也不同,比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年,就可以按照50岁退休;广东省只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休。因此,对于符合条件的灵活就业人员,是可以提前在50岁退休的。

第四类,连续工龄满10年,且经鉴定,属于完全丧失劳动能力的男性工人。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,对于男年满50周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休,这一规定十分人性化,照顾到了特殊群体。

以上4类可以提前至50岁退休的人中,有你吗?提前至50岁退休可以早一点过上自由自在的退休生活,但是养老金计发时相对会少一些,不过也能提前享受每年的养老金调整,符合提前退休的人员可以综合考虑自己的生活实际和需求,按照相关规定办理。

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