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offer是什么(offer是什么形式)

第一:坦白说,有相当多的公司发的offer,真是的没有写清楚详细薪资成分,绩效对应,至于五险一金写的清清楚楚那就更没有了。

这个非常常见的,但是薪资,以及综合薪资,包括XX薪,这个一定要写清楚。

第二:如果上述有疑问,直接问负责这块工作的HR(有可能是HR,有可能是部门负责人,每家公司不一样,这个不用纠结是不是非得是HR)。

第三:有一些公司尤其是一些小公司的HR,如果这一块含糊不清,在薪资等重要信息上面,说的模棱两可的话,那一定要谨慎了,这种亏很多小伙伴都吃过。

如果上述信息没办法帮到你的答案,你可以看我主页,或者私聊我我沟通,我帮你解答。

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能帮忙的职业规划,简历修改,面试辅导,工作问题。

第四:入职第一天一定不是工作,而是先签订合同,有一些公司让你找工作,等过一段时间再签订合同,等你拿到合同发现和刚开始说的不一样,那就你就被动了,同样这种情况也有很多小伙伴吃过亏的。

就我目前的经验来看,凡是成功入职的,基本上没有什么大问题。

之所以把上述所有情况,说的比较严重,是为了让大家稍微小心一点点,减少风险。

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